Bolaget skall arbeta med utbildningsfrågor såsom personligt stöd till chefer och specialister, organisationsutveckling, rekrytering och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 357 | 1 770 | 2 144 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 759 | 574 | 1 028 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 789 | 588 | 1 029 |
Årets resultat (tkr) | 638 | 354 | 588 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 732 | 3 689 | 3 598 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 357 | 1 770 | 2 144 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 759 | 574 | 1 028 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 789 | 588 | 1 029 |
Årets resultat (tkr) | 638 | 354 | 588 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 14 | 28 | 51 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 3 718 | 3 661 | 3 547 |
Tillgångar (tkr) | 3 732 | 3 689 | 3 598 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 772 | 1 524 | 1 560 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 457 | 1 487 | 1 347 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 36 | 13 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 466 | 665 | 692 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 732 | 3 689 | 3 598 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 390 | 390 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 55.9% | 32.4% | 48.0% |
Soliditet | 75.6% | 70.3% | 70.3% |
Kassalikviditet | 797.9% | 550.5% | 512.6% |
Bolaget skall arbeta med utbildningsfrågor såsom personligt stöd till chefer och specialister, organisationsutveckling, rekrytering och därmed förenlig verksamhet.